Gérer vos formations

Une gestion efficiente et sûre

Le marché de la formation évolue en permanence, son environnement économique et technologique est instable, son cadre institutionnel complexe. Notre offre de gestion externalisée de la formation répond aux enjeux suivants :

• Libérer vos collaborateurs des tâches administratives chronophages.

• Dégager de votre temps pour vous consacrer à votre cœur de métier - à ce qui vous rend unique et indispensable.

• Rationaliser votre gestion de la formation et des paiements pour gagner en sérénité.

• Simplifier votre quotidien et vos relations avec vos parties prenantes (formateurs, organismes de formation, OPCO,...)

Confiez à nos experts ces tâches répétitives et porteuses de risques :

• La gestion et la collecte exhaustive des données RH liées à la formation

• L'enregistrement des pièces et documents nécessaires

• La gestion opérationnelle de vos relations avec vos prestataires de formation et avec les Opco

• La production de vos reportings

• La gestion de la facturation et des paiements

• Le suivi de vos obligations en matière de formation

Le plus : le paiement de vos factures de formation

Le paiement des factures de formation est un processus long et fastidieux. Il implique d'émettre de nombreux bons de commande (souvent un par salarié formé) pour assurer le règlement d'une myriade de factures de faibles montants. Nous gérons déjà l'ensemble de la relation avec vos prestataires de formation : rien de plus simple que de nous laisser faire le travail jusqu'au bout !

Les 3 principaux apports de notre offre "Gestion administrative et financière":

		Suppression de la charge administrative Vous récupérez du temps pour vous consacrer à votre cœur de métier.
		Sérénité  Vous bénéficiez d'une gestion sécurisée et professionnelle de votre processus de développement des compétences
		Qualité des données  Votre base de données RH est alimentée par des flux d'information sûrs, intègres et facilement requêtables, au service de la DRH et des managers.

J'ai pu développer mon rôle stratégique. 

Nous évoluons dans un secteur à forts enjeux en matière de développement des compétences.

La charge administrative monopolisait l'essentiel du temps de travail et mon équipe.

Depuis que nous avons confié la gestion de la formation à RHEXIS,

j'ai pu dégager 40% de temps supplémentaire et me consacrer pleinement

aux défis stratégiques de la fonction formation.