Le développement des compétences au service de la stratégie de l’entreprise
La connaissance et les savoir-faire sont les premiers leviers de succès des organisations sur des marchés de plus en plus concurrentiels.
Dans un monde où l’information et les technologies circulent librement, le renouvellement continu des compétences représente un avantage concurrentiel pour l'entreprise. À l’inverse, l’inertie et l’obsolescence des compétences font courir un risque existentiel aux organisations. En matière de formation, rien ne peut donc être laissé au hasard.
Le marché des formations professionnelles en constante évolution
Le contexte évolue, toujours plus vite, sur le marché de la formation professionnelle :
- Le digital, le distanciel, les neurosciences renouvellent et diversifient l’offre pédagogique. Dans le même temps, les attentes des entreprises et des salariés évoluent, en faveur de relations plus humaines mais aussi de plus d’efficacité.
- La transition environnementale et la digitalisation accélèrent la mutation des métiers et le renouvellement des compétences attendues. Tous les secteurs sont affectés, à divers degrés.
- La stratégie de formation, le suivi individualisé des parcours, l'appui aux managers exigent du temps et de l'énergie de la part du responsable formation. Or, les missions administratives requièrent une part disproportionnée du temps disponible, avec des missions souvent chronophages et parfois complexes en termes de processus.
- Le système de formation professionnelle est réformé tous les 5 ans en moyenne, les changements réglementaires ne font jamais de pause. Même si la tendance est à la simplification, une vigilance juridique de tous les instants est toujours requise.
La vision de RHEXIS pour faciliter la gestion de vos formations
Dans ce contexte, comment faire en sorte que la gestion ne prenne pas le pas sur la vision ? Comment libérer le temps et la disponibilité nécessaires aux professionnels des RH et de la formation pour relever le défi des compétences ?
Grâce à notre expertise, nous vous aidons à développer les savoirs et les compétences de vos collaborateurs, pour faire face aux défis stratégiques de votre entreprise et améliorer votre performance globale.
Notre objectif est de faciliter le quotidien des professionnels des RH et de la formation :
Vous faire gagner en temps et en efficacité sur la gestion de vos plans de formation
Vous permettre de vous concentrer sur vos missions essentielles
Vous partager les meilleures pratiques du marché de la formation
Maîtriser au mieux les coûts pour répondre à votre budget formation
Décrypter pour vous l’actualité et les évolutions réglementaires en vigueur
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